作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（）。

A、销售收入总额－变动成本总额
B、销售收入总额－该利润中心负责人可控固定成本
C、销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本
D、销售收入总额－变动成本总额－该利润中心负责人可控固定成本－该利润中心负责人不可控固定成本

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可控边际贡献也称部门经理边际贡献，可控边际贡献＝边际贡献－该中心负责人可控固定成本＝销售收入总额－变动成本总额－该中心负责人可控固定成本。

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作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（ ）。