甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为（ ）元。

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选项A正确：李某的月工资已经超过本地区上年度职工月平均工资3倍，甲公司应向李某支付的经济补偿金=当地上年度职工月平均工资3倍×工作年限（最高不超过12年）=3000×3×5=45000（元）。

选项BCD错误。

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