根据物权法理论，物上请求权（ ）。
A、以物权的存在为前提
B、以债权的存在为前提
C、作用在于排除对标的物支配所存在的种种妨害
D、包括排除妨碍请求权
E、包括恢复原状请求权
B、以债权的存在为前提
C、作用在于排除对标的物支配所存在的种种妨害
D、包括排除妨碍请求权
E、包括恢复原状请求权
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 76 次
（1）选项ABC：物上请求权以物权的存在为发生前提，其作用在于排除对标的物支配所存在的种种妨害；（2）选项DE：物上请求权的内容包括停止侵害请求权、排除妨碍请求权、消除危险请求权、恢复原状请求权和返还原物请求权等。
以上为百科题库网整理的关于"根据物权法理论，物上请求权（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_MpMDCoGMuUA47mZXhNW7Xu.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 某工程基础施工时出现险情,施工单位安排工人抢险直到深夜,则就加班时间和加班费用,说法正确的是（）。
- 法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。
- 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。
- 某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司,乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为,说法错误的是()。
- 某施工单位濒临破产进行法定整顿期间,拟实施经济性裁员,则以下可以列入裁员名单的是()。
- 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于()。
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
- 某施工单位发现其员工王亮在应聘时伪造了学历和工作经历,则其劳动合同()。
- 某施工合同因解除而效力终止,随着该合同的终止而效力不受影响的条款是()。
- 下列施工合同履行过程中发生的情形,当事人催告后方可以单方解除的是()。
- 某建设单位与甲公司签订一份施工合同,约定由甲公司为其承建某工程。甲公司又于乙公司签订一份施工合同,约定由乙公司承建该工程主体部分。则甲公司与乙公司签订的合同为()。
- 甲建筑公司本身不具备所承揽项目的资质,为了中标借用了乙建筑公司的资质。2010年12月,所承建的工程竣工验收合格。此后甲因工程款纠纷起诉到法院,建设单位请求认定合同无效。关于本案,说法正确的是()。