小张自入职以来，用人单位一直未与其签订劳动合同，至今已一年。在此情况下，用人单位应支付小张（）个月的双倍工资。

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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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