内部招聘的优点包括(    )。

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内部招聘的优点主要有内部招聘的优点主要有内部招聘的优点主要有内部招聘的优点主要有：
1. 对人员有比较足够的了解，选择准确性相对高，企业得以减少一定量的培训、培养成本；
2. 为内部员工提供较为广阔的发展机会，提高企业的凝聚力；
3. 内部员工对企业有一定的了解和熟悉，能够迅速进入角色，为企业创造财富；
4. 招聘时间短、费用低，降低企业的管理成本，
5. 内部招聘员工对于稳定企业员工队伍，促进企业发展能够创造积极的条件

内部招聘的优点有(B C D)

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