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张某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2018年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。


A、2017年7月1日
B、2018年1月1日
C、2019年1月1日
D、2018年7月1日

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选项C正确:本题考核仲裁时效。劳动关系存续期间,因“拖欠劳动报酬”发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内申请劳动仲裁。

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