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组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的(    )


A、制度层
B、行为层
C、物质层
D、观念层

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观念层包括价值观、工作理念、宗旨和风气等。制度层包括规章制度、办事程序、行为规范等。行为层包括工作方式、交往方式等。物质层包括组织的标志、组织的旗帜、组织的徽章等。

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