关于内部劳动力市场的说法,错误的是()。
A、内部劳动力市场的基本特征是,企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力,高级岗位主要通过内部晋升来填补
B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
B、内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果
C、内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降
D、内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
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有些人将内部劳动力市场解释为组织在组织内部容纳、安排富余人员,确保这些人通过内部流动重新在组织内部实现就业的市场。这种概念实际上是把内部劳动力市场形容为外部劳动力市场功能在组织内部的一种模拟运行,这种定义与经济学对内部劳动力市场的规范定义是不一致的,在使用时必须注意两者的区别。
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