某软件生产企业为居民企业，2011年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费支出6万元（含职工培训费用支出4万元）2011年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。

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职工福利费应调增应纳税所得额=15-100×14%=1（万元）；软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费可以全额扣除；职工教育经费扣除限额=100×2.5%=2.5（万元）>6-4=2（万元）。

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