项目人力资源管理的目的是（ ），在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
A、提升企业声誉
B、提高管理水平
C、吸引更优秀的管理人才
D、调动项目参与人的积极性
B、提高管理水平
C、吸引更优秀的管理人才
D、调动项目参与人的积极性
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项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制，以实现项目目标。
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