主题专家会议法主要包括以下四个阶段:
(1)确定主持人:主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者。
(2)选择相关专家:主题专家一般以5~8人为宜,需要根据会议的主要目的确定。
(3)准备会议相关材料和设施:为了使会议更加具有针对性,提高会议的效率,会议主持人应事先准备好相关书面材料或其他媒体材料,例如需确认的工作分析初稿、问卷、访谈提纲等。
(4)会议企划与安排:进行会场布置以及后勤准备工作,提前通知与会者,并协助其准备好会议所需的相关文件资料。
主题专家会议法的优点在于其操作简单、成本低,适合各类企业开展;可以运用于工作分析的各个环节,具备多方沟通协调的功能,有利于工作分析结果最大限度的得到企业的认同以及后期的推广。缺点在于其结构化程度低,缺乏客观性;要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。
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