下列关于“趋中倾向”的解释正确的是( )。
A、上司在考核员工时,只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据
B、个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响
C、主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点
D、有些主管由于不愿得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价结果没好坏差异
B、个人对他人的看法,往往受到他人所属社会团体的影响
C、主管难以发现下属在工作上有某些(某类)缺点,因为那正是他自己的缺点
D、有些主管由于不愿得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价结果没好坏差异
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本题考查趋中倾向。趋中倾向指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。A项描述的是晕轮效应;B项描述的是刻板效应;C项描述的是盲点效应，所以本题选D。
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