关于企业招聘时间的说法，正确的是( )。
A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短
D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短
D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
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确定招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法。该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
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