苦杏仁功效：止咳平喘，润肠通便。选项E当选。
以上为百科题库网整理的关于"苦杏仁的功效有（ ）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_PgEVMp3QycwkHGp75rWtiK.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 组织内任务分工的层次、细致程度指的是组织结构的（）。
- 组织结构体系中的层次结构又可称为（）。
- 同时对企业的组织结构及其运行制度进行的设计称为（）。
- 决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，这种决策风格是（）。
- 明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段为（）。
- 密歇根模式发现（）的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。
- 乔治.格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为，交换过程是一个（）的过程。
- 认为“领导的激励作用在于：①使绩效的实现与员工需要的满足相结合；②为实现有效的工作绩效提供必需的辅导、指导、支持和奖励”的理论是（）。
- 根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论，（）属于交易型领导的特征。
- （）指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。
- 通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位，体现的激励理论是（）。
- 认为行为结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素的理论是（）。