薪酬成本控制的方法有(    )。

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本题考查薪酬成本控制的方法。薪酬成本控制的方法有四种:
①控制雇佣量,雇佣量是企业雇佣人数与他们的工时数量的乘积;
②控制基本薪酬,主要是要控制基本薪酬加薪的规模(或幅度)、加薪的时间和员工的覆盖面;
③控制奖金,不仅要控制它的支付规模、时间和覆盖面,还要重点利用它的一次性支付性质来改善劳动力成本的可调节幅度;

④控制福利支出,包括与基本薪酬相联系的福利、与基本薪酬无联系的福利和福利管理费用。

所以本题选ABCD。

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