找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测未来企业中这些职务或岗位的人员情况的是( )。
A、马尔科夫模型法
B、管理人员接续计划
C、回归分析法
D、本地区的人口总量与人力资源供给率
B、管理人员接续计划
C、回归分析法
D、本地区的人口总量与人力资源供给率
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找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律，以此来推测未来企业中这些职务或岗位的人员情况的属于马尔可夫模型法。
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