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工作行为评估的方法包括(    )。


A、关键事件法
B、直接观察
C、绩效监测
D、行为评价量表
E、面谈

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本题考查工作评估。工作行为评估的方法包括:面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表等,其中,行为评价量表是行为评估中最常用的方法。所以本题选BCDE。

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