工作分析的成果文件之一是职位说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称为任职资格)。一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。
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