用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。
A、安排怀孕5个月以上的女职工夜班劳动的
B、安排女职工从事矿山井下劳动的
C、未对未成年工定期进行健康检查的
D、安排未成年工从事有毒有害劳动的
E、女职工生育享受产假少于90天的
B、安排女职工从事矿山井下劳动的
C、未对未成年工定期进行健康检查的
D、安排未成年工从事有毒有害劳动的
E、女职工生育享受产假少于90天的
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 74 次
本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。选项A的正确表述是安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的。
以上为百科题库网整理的关于"用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_Q6vHfKWUpurH8FW6T2wa6y.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 发放股票股利与发放现金股利相比，具有以下优点（ ）。
- 下列情形中会使企业减少股利分配的有()。
- 一般认为，股票回购所产生的效果有（ ）。
- 股票股利和股票分割均会使（ ）。
- 发放股票股利的作用在于（ ）。
- 基于股利理论中代理理论的观点，从下列哪些角度出发，企业应采取多分股利的政策（ ）。
- 按照筹资的方式的不同，股票回购可分为（ ）。
- 下列关于客户效应理论说法不正确的有（ ）。
- 下列属于客户效应理论观点的是（ ）。
- 企业本年净利1000万元，法律规定的法定公积金计提比率为10%，下列关于计提法定公积金的说法，正确的有（）。
- 半强式有效市场的检验方法包括（ ）。
- 下列关于财务杠杆的表述中，正确的有（ ）。