本题考预防过劳死的对策和建议。企业预防过劳死的对策和建议。①通过人力资源流程再造,优化组织的运营流程,建立以人力效率为基础,企业绩效为中心的人力资源体系,避免延长劳动时间,甚至违反劳动法律规定的低成本战略。②建立畅通的沟通渠道。让员工的压力和不满有表达和发泄的途径。③为员工开展心理咨询服务,协调员工的冲突管理,尽量使其工作丰富化。④构建公平、合理的绩效考核以及薪酬管理制度。要以员工的实际贡献而不是加班时间的长短作为加薪晋升的必备条件。⑤培养员工自我调节的意识,定期进行身体健康检查,防患于未然。
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