关于工作分析的说法,正确的是()。
A、工作分析对于绩效管理没有作用
B、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C、工作分析应以工作评价为基础
D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
B、工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
C、工作分析应以工作评价为基础
D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
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选项A,工作分析将指导绩效考核指标的制定。作为成果文件的职位说明书与任职资格体系也可以成为制定绩效考核指标的书面依据;选项C,工作评价以工作分析为基础;选项D,工作分析通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计。
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