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人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。


A、人格测试
B、自陈量表
C、能力测验
D、投射法

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本题考查能力测验的内容。能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。发展得比较完善的有智力测验、职业能力测验及特殊能力测验。所以本题选C。

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