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人力资源培训开发的实施步骤中,与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是(   )。


A、人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分
B、人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足
C、人力资源培训开发教师的素质和能力
D、是否切实做好了人力资源培训开发的评估

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人力资源培训开发教师是受训队伍的领队与教练,职能是执行人力资源培训开发计划、传递信息,而不是控制人员。因此,人力资源培训开发能否获得成功,在很大程度上取决于人力资源培训开发教师的素质与能力。人力资源培训开发教师必须在具备一定专业理论知识水平的同时具备实际操作经验。因此,本题的最佳选择项是C。

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