在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。
A、企业的外部经营环境变化
B、企业未来的生产经营状况
C、企业过去的人员变动规律
D、企业员工的离职率
B、企业未来的生产经营状况
C、企业过去的人员变动规律
D、企业员工的离职率
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马尔科夫分析法是基于多种职位及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法， C项表述一致，正确。
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