依据《劳动合同法》的规定,关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法,错误的是用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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