与其他资源相比，人力资源的独特特征包括( )。

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独特的特征：

1.生产过程的时代性

2.维持过程的消耗性

3.开发活动的能动性

①人具有意识，总是有目的，有选择的，有计划地使用自己的脑力和体力。

②人力资源具有自我开发的潜力。

③人力资源在活动过程中是可以被激励的。

4.使用过程的时效性。

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