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通过“制定目标——达成目标”来进行时间管理,其中设定目标的原则有( )。


A、具体的
B、可以计量的
C、可以达到的
D、合理的
E、有时限性的

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目标的设定应当遵循5个原则,可以用SMART来表示:
(1)Specific具体的,目标越具体越可以把控和具有约束力(选项A正确);
(2)Measurable可以计量的,目标应该有判断标准,而且能分阶段衡量(选项B正确);
(3)Attainable可以达到的,目标科学、可行,是理想,否则就是幻想(选项C正确);
(4)Reasonable合理的,只有制定目标的流程、条件判断合理,目标才科学可行(选项D正确);
(5)Time有时限性的,设定没有期限的目标没有约束力(选项E正确)。

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