拟订总体改组方案包括：（1）发起人概况，包括历史沿革；经营范围；资产规模；经营业绩；组织结构；（2）资产重组，包括重组目的及原则；重组的具体方案；（3）改制后企业的管理和运作；（4）拟上市公司的筹资计划；（5）其他需说明的事项。
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