以下关于人力资源管理者的职能的陈述中,错误的是( )。
A、人力资源部管理者既有直线职能,又有服务职能
B、人力资源管理者的直线职权仅限于在人力资源管理部门内部行使
C、人力资源管理者的服务职能是面向组织最高管理层和其他直线管理者的
D、人力资源管理者和直线管理者的人力资源管理职权是不同的
B、人力资源管理者的直线职权仅限于在人力资源管理部门内部行使
C、人力资源管理者的服务职能是面向组织最高管理层和其他直线管理者的
D、人力资源管理者和直线管理者的人力资源管理职权是不同的
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人力资源管理者的直线职能包括两个方面:第一,在人力资源管理部门内部,形成直线管理者的职权,指挥其下属的工作;第二,在整个组织范围内,对组织其它管理者可能行使相当程度的直线职能,这是因为,人力资源管理者由于工作关系能够经常接触组织的最高管理层,因此人力资源管理者所提出的建议经常被当作上级指示,从而受到直线管理者的重视。
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