魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。魅力型领导者的道德特征有:
①使用权力为他人服务;
②使追随者的需要和志向与愿景相结合;
③从危机中思考和学习;
④激励下属独立思考并且询问领导者的观点;
⑤开放的、双向沟通;
⑥培训、发展并且支持下属,与他人分享见识;
⑦依靠内在的道德标准满足组织和社会的兴趣。
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