关于不同绩效考核方法的特点,下列说法正确的有()。
A、排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一
B、关键事件法设计成本很低,但是可执行性不高
C、不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息
D、行为锚定法的可执行性很好、评价误差低,但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长
E、标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志,但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色
B、关键事件法设计成本很低,但是可执行性不高
C、不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息
D、行为锚定法的可执行性很好、评价误差低,但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长
E、标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标,有利于激发组织的斗志,但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 83 次
C项,不良事故评估法可以帮助企业避免员工工作失误引起的巨大损失,但是,同关键事件法一样,它不能提供丰富的绩效反馈信息。
以上为百科题库网整理的关于"关于不同绩效考核方法的特点,下列说法正确的有()。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_RuRAa843MgHRaUcjFTiBHp.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 公安机关依法查询或冻结商业银行客户存款时，( )。
- 由不完善或有问题的内部程序、人员及系统或外部事件所造成损失的风险是( )。
- 财政政策在促进经济增长、优化经济结构和调节收入分配方面具有重要的功能。财政政策可以运用的工具不包括( )。
- 下列关于风险管理流程的说法中，不正确的是( )。
- 以下有关银行业从业人员应当遵守的原则不正确的有( )。
- 对借款人的( )贷款需求，银行必须予以拒绝。
- 银行为境内企事业法人在改制、改组过程中，有偿兼并、收购国内其他企事业法人、已建成项目，以及进行资产、债务重组发放的贷款为( )。
- 关于银行的资金业务下列说法错误的是( )。
- ( )是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观上为善意，因而可以向被代理人主张代理的效力。
- 下列关于表见代理的说法正确的是( )。
- 违法票据承兑、付款、保证罪的主观方面是( )。
- 下列行为中，( )不属于持有、使用假币罪的范畴。