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人力资源管理的意义有(    )。


A、帮助管理人员实现目标
B、有利于降低企业成本
C、能够提高员工的工作绩效
D、有利于优化投资结构
E、是现代社会经济的迫切需要

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人力资源管理的意义有:①人力资源管理是现代社会经济的迫切需要;②人力资源管理帮助管理人员实现目标;③人力资源管理能够提高员工的工作绩效。

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