解除与终止劳动合同时，在（）情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿。

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解除与终止劳动合同时，在下列情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿。

（1）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的  ；

（2）因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的 ；

（3）用人单位被依法宣告破产或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；

（4）以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。

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