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将每项工作的特定行为用一张等级表进行反应,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价是评估者将员工的行为对号入座的绩效考核方法是(    )。


A、配对比较法
B、交替排序法
C、评价尺度法
D、行为锚定法来源:考试大的美女编辑们

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正确答案:A 解析:.统一指挥原则的关键要件有:(1)一个下属都应该接受一个上级的命令并向这个上级汇报自己的工作;(2)一个下属都只接受一个上级的命令并只向这个上级汇报自己的工作。在A选项中,地区的销售办事处要接受副总经理的命令,还要向总会计师汇报工作,不符合条件(2),为正确选项;在B选项中,向上级机关举报这一行为并不是在汇报自己的工作,不是我们所探讨的范围,所以排除;在C选项中,医院和医院工会是两个组织,并不违背组织内的同一指挥原则,所以排除。在D选项中,商场员工只接受商场经理的领导,因此并没有违背同一指挥原则。因此,本题答案为A选项。

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