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关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()。


A、劳动关系氛围主要从合作一对立和积极一消极这两个维度来衡量
B、合作一消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与
C、对立一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工
D、合作一积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

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劳动关系范围中。对立一积极对应的是劳动争议、申诉等行为。

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