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在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。


A、培训资源分析
B、组织目标分析
C、工作绩效评估分析
D、人员技能、能力和综合素质分析
E、培训与开发调查分析

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培训需求的确认一般来源于绩效考核、公司发展战略以及员工的职业生涯的发展计划,这些大家都知道也都理解,可是,这真正是培训需求吗?为了寻找需求和便于理解需求,我一般将培训需求分为:企业需求、员工需求和外部需求。
一、员工的需求
二、企业的需求
三、市场需求

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