根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业进行经济性裁员时，法定应当优先录用的劳动者有（）。
A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B、企业中工作表现优异的员工
C、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
D、与本单位订立无固定期限劳动合同的
E、
B、企业中工作表现优异的员工
C、家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的
D、与本单位订立无固定期限劳动合同的
E、
企业的高级管理人员
所属分类：
其他
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本题考查用人单位经济性裁员的相关规定。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭元其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
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