中国劳资冲突的社会原因是（）。
A、劳动者的权益受到侵害又不能适时合理解决
B、非国有企业拖欠职工工资
C、劳动立法和执法的不健全
D、劳资力量对比极端不平衡
B、非国有企业拖欠职工工资
C、劳动立法和执法的不健全
D、劳资力量对比极端不平衡
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本题考查第10章的当前中国劳资冲突的原因。A属于直接原因；B属于主要原因之一：C属于法律原因。
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