依照伯恩斯的变革型领导理论,变革型领导的特征在于：
①魅力，提供任务的愿景，潜移默化自豪感,获得尊敬和信任；
②激励，持续的高期望,鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图；
③智慧型刺激，提升智慧，理性和谨慎的解决问题；
④个性化关怀，给予个人关注，个性化地对待每名员工的培训和建议。
所以选ACE。
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