选项B错误,根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的,不影响劳动合同的履行。
选项C错误,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
选项D错误,劳动合同被确认无效或部分无效,用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。
本题只有A选项正确。
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