用人单位实施裁员时，不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是（）。
A、用人单位适用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工
C、在用人单位无固定期限劳动合同的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工
B、与用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工
C、在用人单位无固定期限劳动合同的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工
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本题考查第15章的劳动合同解除。用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法有限留用的人员是：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工。A符合题意。
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