矩阵制组织结构的优点有:
(1)有利于加强各职能部门之间的协作配合。
(2)有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性。
(3)有利于减轻高层管理人员的负担。
(4)有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现。
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