员工福利制度提供与员工的工作绩效和贡献无关,是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付,具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用,既可以是货币形式的,也可以是实物形式的。
以上为百科题库网整理的关于"关于员工福利制度的说法,错误的是( )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_UwTE5y44zyv4EMXG7LFoDB.html
栏目最热
相关题目推荐