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路径—目标理论中,豪斯提出的领导的领导行为与结果之间的中间变量包括()。


A、政治、经济条件
B、工作结构
C、竞争战略
D、个人特征
E、工作团队

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本题考查路径—目标理论的内容。路径—目标理论提出两个权变因素作为领导的领导行为与结果之间的中间变量,一个是下属控制范围之外的环境因素,如工作结构、正式的权力系统、工作团队等;另一个是下属的个人特征,如经验、能力、内一外控等。

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