本题考查劳动力流动的主要影响因素。在劳动力市场处于紧张状态时,即劳动力的需求大于供给,市场工资率会出现明显上升,劳动力的流动率自然会出现上升,所以选项A错误;其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。即劳动者的任职年限越长,表现其对工作匹配的质量越满意,流动的愿望越低,所以选项B正确;劳动者年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率,所以选项C错误;一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低。这一方面是因为大企业往往会提供更高水平的工资,而在其他条件一定的情况下,高工资往往与低流动率联系在一起,所以选项D正确、E错误。
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