百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。


A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 112 次


本题考查组织文化的类型。美国学者桑南菲尔德(Sonnenfeld)提出了一种分类方法,可以帮助我们认识组织文化之间的差异,了解个体与组织文化匹配的重要性。他把组织文化分为以下四种类型:

(一)学院型,学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。

(二)俱乐部型,俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。

(三)棒球队型,棒球队型组织鼓励冒险和革新。

(四)堡垒型,棒球队型组织重视创造发明,而堡垒型组织则着眼于公司的生存。

所以本题选B。

以上为百科题库网整理的关于"按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_VFtHj7VxweGVA6UPFRmRFD.html


相关题目推荐