按工作分析方法划分，工作要素法属于( )。
A、以人为基础的系统性工作分析方法
B、以工作为基础的系统性工作分析方法
C、传统工业企业工作分析方法
D、通用的工作分析方法
B、以工作为基础的系统性工作分析方法
C、传统工业企业工作分析方法
D、通用的工作分析方法
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以人为基础的系统性工作分析方法包括：职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。
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