若劳动争议终局裁决存在特定的情形， 用人单位可以向人民法院申请撤销。则该特定情形包括（ ）。
A、劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B、裁决所依据的证据是伪造的
C、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、 徇私舞弊、枉法裁决行为的
D、适用法律、法规确有错误的
B、裁决所依据的证据是伪造的
C、仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、 徇私舞弊、枉法裁决行为的
D、适用法律、法规确有错误的
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除上述选项ABCD外，出现“违反法定程序” “对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的，也可以申请撤销裁决。
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