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对多个薪酬等级及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相当少数的薪酬等级以及较宽等级变动范围的薪酬结构是(   )。


A、直线薪酬
B、宽带式薪酬
C、管理者薪酬
D、销售者薪酬

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宽带式薪酬结构的内容中,使用较宽的等级变动范围,使得薪酬结构可以合理地流动,这属于宽带式的薪酬结构。

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