下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。
A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
B、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 92 次
本题考核劳动者可单方面解除劳动合同的情形。
选项B符合题意：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同；
选项ACD不符合题意。
以上为百科题库网整理的关于"下列各项中，不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_WRP4FNTTYc8oU8M7u6pv2x.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。